隨著夏季的氣溫升高，為切實(shí)保障廣大職工的身心健康，營造良好和諧的工作氛圍，7月9日、11日，中鐵六院通號院工會(huì)主席楊國鋒等一行赴鄭州、徐州項(xiàng)目部開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)，為生產(chǎn)一線員工送上絲絲清涼，傳遞愛與關(guān)懷。

楊國鋒一行親臨鄭州、徐州項(xiàng)目部，為項(xiàng)目部員工送來了牛奶、洗衣液、清涼油等防暑降溫物資以及其他生活用品，為堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的項(xiàng)目部員工送來了清涼，并代表通號院黨政領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了夏日的關(guān)懷和暖心的慰問。

楊國鋒結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和工會(huì)工作開展了調(diào)研座談。座談會(huì)上，楊國鋒認(rèn)真聽取了負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，詳細(xì)了解了在建項(xiàng)目情況、合同回款及后續(xù)發(fā)展情況，并對通號院當(dāng)前面臨的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展形式進(jìn)行了深入分析。傳達(dá)了公司在經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、薪酬等方面的改革政策，并針對項(xiàng)目部今后未來的工作提出了明確要求。

楊國鋒強(qiáng)調(diào)，鄭州、徐州項(xiàng)目部在建設(shè)與發(fā)展過程中展現(xiàn)了卓越的勞動(dòng)精神和顯著的成績。一是要樹立信心，扎實(shí)干好在建項(xiàng)目、全力保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。做好現(xiàn)場配合服務(wù)和設(shè)計(jì)回訪服務(wù)，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以服務(wù)優(yōu)品牌，增強(qiáng)通信信號專業(yè)在行業(yè)領(lǐng)域的核心競爭力，塑造“中鐵通號”品牌；二是牢固樹立“進(jìn)取型”企業(yè)文化理念。努力奮斗、攻堅(jiān)克難，不遺余力開拓新市場新業(yè)務(wù)；三是要重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)技術(shù)崗位的交叉與融合，提升員工責(zé)任感與專業(yè)技能，培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才；四是要做好安全防護(hù)工作，堅(jiān)持以人為本，預(yù)防安全事故，確保生產(chǎn)安全。

城軌一分院院長穆瀟在聽取員工發(fā)言后，對城軌一分院當(dāng)前的行業(yè)形勢、既有項(xiàng)目建設(shè)情況以及在新市場領(lǐng)域中取得的一些成績進(jìn)行了分析與交流，針對下一步項(xiàng)目部的工作，他提出了三點(diǎn)要求：一是項(xiàng)目部要聚焦中心工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，立足長遠(yuǎn)打算，確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行；二是要提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作效率，降低項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏；三是要注重人才培養(yǎng)，為員工搭建成長平臺(tái)，增強(qiáng)員工的專業(yè)技能。

此次“夏送清涼”慰問活動(dòng)，不僅展現(xiàn)了通號院工會(huì)對堅(jiān)守在生產(chǎn)一線員工的關(guān)懷與掛念，同時(shí)也極大鼓舞了職工士氣，激發(fā)了員工的工作熱情，更彰顯了通號院在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展方面的人文關(guān)懷和責(zé)任意識，為全體員工樹立了信心，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。未來，中鐵六院通號院鄭州、徐州項(xiàng)目部將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去，認(rèn)真履職，保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。